金城江区专利申请

现今很多企业的技术研发人员对专利制度都不是很了解，不能从金城江区专利申请角度对发明项目进行必要的申请前分析；而委托代理人则对发明技术不可能很熟悉，并且在绝大多数委托任务中所能付出的时间很有限。

确实，对于需要开展专利活动的企业或个人发明者，必须了解专利制度，在专利申请中不应毫无主见地完全依赖委托代理。有一定专利工作量的企业至少应配备兼职或专职的专利工程师。无此条件的企业最低限度应能做到，在可能产生较重要专利成果的技术开发项目中，设法安排个别技术研发人员代行专利工程师的一部分职责。

一、专利质量定义

专利申请将技术直接转化为产品，创造更加有吸引力的质量或价格，促进企业竞争力提高。由此，将专利技术对影响企业竞争力水平的程度定义为专利质量，一组或一项专利技术越先进，则对企业竞争力的影响程度越重要，专利质量也越高，主要体现在法律质量、经济质量和技术质量三方面。

（一）法律质量。专利技术法律质量指是否具有法律意义的可靠性及是否符合有关法律授权标准。事实上，经授权的专利即使完全符合实质性条件，在技术水平方面仍有千差万别，且其蕴含经济价值不尽相同。故专利质量判断时，除了要比较专利技术和法定的最低标准，也应对比同技术领域专利技术，以此判断技术差异，确保技术经济价值得到较好的运用及实现。

（二）经济质量。专利是否能带来经济上的效益，为企业最为关心的问题。当前，专利战略不断深化，其使用意图多种多样，如保护新产品及新技术，阻止竞争对方进入市场，谈判筹码，防止专利侵权，许可转让等。然而，专利技术使用最终需转化为产品，是否能提高产品的质量，促进企业更具竞争优势，为检验技术质量重要市场标准。

（三）技术质量。企业申请专利能鼓励创新及加快自身科技进步有两个前提假设，一方面，技术先进性决定着专利经济价值；另一方面，先进技术可提供企业社会福祉。因此，专利制度本质在于技术。

二、专利申请现状及原因

（一）现状。1、专利申请数量较多，质量较差。在专利申请总数中，有相当一部分是垃圾专利和问题专利。近些年，专利申请正值发展热潮，很多企业都高度重视专利申请，但在专利质量方面把握不严，造成很多垃圾专利及问题专利，许多专利并未达到有关质量要求。2、很多授权专利不符合条件。很多新型专利和涉及外观的专利，不用经实质性考察便能得到授权，而此类专利往往不符合授权条件，部分经过审查又获得授权的专利，在审查条件检索限制上可出现被授权及错误情况。在以上情况下所产生的专利，都为不合规范、有问题专利。3、部分企业一味追求专利数。很多企业将专利授权量及申请量列入绩效考评指标，在此背景下，企业不断申请专利，有关的资助策略相应出台，致使专利数不断增加，呈现疯长势头，忽视了专利质量。

（二）原因。1、缺乏创新及研发。研发出产品的质量高低，直接决定着专利申请质量。在科研投入资金方面，与其他国家比较，我国仍较落后。由于经费受到限制，导致技术创新及研发程度无法取得突破性和长足发展。故专利申请质量缺乏创新，无法形成基础性专利。2、缺乏对专利管理的重视。专利管理对人员管理、技术及法律等有较强专业要求，单纯法律人员或技术人员一般无法胜任。在国外很多国家，企业大多十分重视管理工作，并专门设立知识产权部门，由其直接负责专利管理。而我国很多企业缺乏对专业管理的重视，缺乏这方面专业人才。

三、如何提高专利申请质量

（一）重视专利评审。企业不能不受限制的申请专利，必须在标准下确保专利高质量，维持专利数量。企业应针对专利评审制定标准及筛选规则，组织技术专家、管理人员和市场人员，严格筛选专利申请，加大对较高质量的专利申请资源倾斜。

（二）加大投入及创新。创新性科研成果为申请专利的基础，其必须具有高质量研发投入及创新力，缺少其中一项，则专利授权和专利申请都为空话、申请文件提交时，要求技术员在方案提交后，不断扩展及实现，这就要求其具备丰富经验及专业知识技能。若整个队伍中缺乏专利管理者，应聘请代理，保证专利申请质量；若代理和队伍之间在沟通上出现理解及需求偏差，影响信息精准性，应加强与代理间的沟通，尤其重视申请文件及审核环节。同时，专利研发人员需将提高专利质量列为提高创新能力重要内容，除了要加大研发方面的技术及资金投入，也要开展培训，加大人员培训力度，切实提高人员知识水平及专利意识。

（三）专利标准化。研发技术企业应将专利技术化、标准国际化和专利标准化作为发展目标，一旦得到授权专利，应严格按授权标准进行推广，尽量最大化的实现专利价值。想要使自身持有专利获得授权及标准，应依赖专利进展在短时间内获得有效充足的专利，并在专利标准化加大投入，确保企业在提交较高质量的提案后，尽快将其纳入标准

（四）加强专利管理。管理人员应充分掌握企业特点及专利具体情况，确定工作重点及流程制度后，在专利保护、创新和运用等方面提高管理能力，满足专利管理及企业需要。在初期，开展专利培训，重点执行申请奖励及专利挖掘，以此不断提高人员专利申请积极性。当人员专利意识得到提高，并有一定专利数目后，需将工作重点逐步转移到专利质量上，将专利评审、专利审核和事务所管理等都纳入日常管理流程，并考虑能否对授权专利展开对外许可及产业化推广，将专利工作由成本投入向可见收入来源转换，使专利申请实际作用得到充分发挥。

现在申请商标注册越来越困难。如何提高商标注册成功率？我们特别询问了几位工作多年的商标教师，他们给出了六点建议，今天与大家分享。建议一：申请商标前保密，防止商标注册申请合并商标注册前，必须注意商标文字、图形的保密措施，避免被他人抢注。例如，在注册商标前，应尽量避免通过网络、销售、商务谈判等方式公开使用商标。在委托他人设计商标时，还应采取保密措施，避免商标理念泄露。建议二：商标顺序和图形标志应当符合商标法的规定《商标法》第10条规定，下列商标不得用作商标：

（一）与中华人民共和国的国名、军旗、军徽、军歌、勋章等相同或者近似，与国家机关的名称、标志相同的，具体所在地的名称或者标志性建筑的名称、形状；

（二）外国的名称、军旗等相同或者近似，但经该国政府同意的除外；

（三）与国际政府间组织的名称、旗帜、徽记等相同或者近似，但经该组织同意或者不易误导公众的除外；

（四）与表明实施控制或者保证的官方标志或者检验标志相同或者近似，但经授权的除外；

（五）与红十字会、红新月会的名称、标志相同或者近似；

（六）具有欺骗性，容易使公众误解商品的质量或者产地；

（七）危害社会主义道德风尚或者有其他不良影响的。县级以上行政区划的地名和对外公布的外国地名，不得作为商标使用。但是，除具有其他含义或者属于集体商标、证明商标的地名外，使用地名的注册商标继续有效。

第11条规定，下列商标不得注册为商标：

（一）只有商品的一般名称、图形、型号；

（二）直接标明商品的质量、主要原材料、功能、用途、重量、数量等特性的；

（三）其他特征不明显的。前款所列商标经使用具有显著特征，易于识别的，可以注册为商标。建议在注册商标前，认真阅读《商标法》关于“不得作为商标使用”和“不得作为商标注册”的有关规定，尽量使商标避免下列“禁忌”。

建议三：申请注册商标前，必须查询同类商标申请注册商标前，有必要对商标进行近似查询，以查看该商标是否与先前在注册类别中注册的商标相同或相似。

建议四：商标文字与图形分开在申请注册复合商标时，将文字注册和图形注册分开，以减少注册失败的风险。因为，如果文字和图形合并注册，只要在复审过程中发现部分不合格，商标局就会驳回整个商标。

建议五：注册商标的版权如果商标是申请人设计的，请记得及时注册版权。委托专业机构进行设计的，应当与专业机构签订委托合同，并在合同中注明商标图形标志的著作权属于委托方。保存商标图形标志的设计稿和委托合同，通过著作权登记、时间戳、电子邮件、邮局信函等方式确定创作内容和创作时间，以确定著作权、作者、权利人、商标注册人、工作内容等重要信息。

建议六：委托专业商标代理机构申请申请注册商标，应当具备丰富的商标注册知识和经验。

普通人很难在短时间内学会如何申请注册商标。为了提高注册成功的概率，可以委托专业的商标代理机构进行申请，避免因缺乏专业知识而导致商标注册失败。

注册公司选用法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动;对外代表企业，全权处理一切民事活动。，是由法人赋予的，法人对法定代表人的正常活动承担民事责任。但是代表人的行为超出法人授予的权利范围，法人就可能为其承担责任是两个不同的法律概念，而一些诉讼当事人常常会混淆两者的涵义。它们之间是有区别的。

一、两者的概念不同：法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，它是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。

二、两者产生的方式不同：法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表，而法定代表人则依法由上级任命或由企业权力机构依法定程序选举产生。

三、两者组成的人数不同：作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个，而法人只有一个法定代表人代表法人独立行使法人职权。

四、两者的权限不同：法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制，他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动，他的行为不是法人本身的行动，而是对法人发生直接的法律效力;而法定代表人有权在法律规定的职权范围内，直接代表法人对外行使职权。

五、两者变更的法律程序不同：法人代表的变更没有一定的程序，他不需要登记;而法定代表人是法人应登记的事项之一，这是法律规定的必经程序，如有变更，应及时办理变更法定代表人登记手续。董事长必须是股东，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记，不一定必须是股东。